АДМИНИСТРАЦИЯ

муниципального округа Алтуфьевский

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

 

23.08.2016 г.                №  02-01-08/28

 

 

 

Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих администрации муниципального округа Алтуфьевский

 

 

 

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 34 Закона города Москвы от 22.10.2008 г. № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»:

1. Утвердить Положение о поощрении муниципальных служащих администрации муниципального округа Алтуфьевский (приложение).

2. Опубликовать настоящее распоряжение в бюллетене «Московский муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте муниципального округа Алтуфьевский www.altufmun.ru.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на главу муниципального округа Алтуфьевский Баранникова О.А.

 

 

 

Глава муниципального округа

Алтуфьевский                                                                                             О.А. Баранников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к распоряжению администрации муниципального округа Алтуфьевский

от 23.08.2016 г. № 02-01-08/28

 

 

Положение

о поощрении муниципальных служащих в администрации

 муниципального округа Алтуфьевский

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящим Положением устанавливаются виды поощрений муниципальных служащих администрации муниципального округа Алтуфьевский (далее – муниципальные служащие) и порядок их применения.

1.2. Поощрение муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом города Москвы от 22.10.2008 г. № 50 «О муниципальной службе в городе Москве».

 

2. Основания и виды поощрений муниципальных служащих

 

2.1. Основанием для поощрения муниципальных служащих являются:

успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей;

продолжительная и безупречная служба;

выполнение заданий особой важности и сложности.

2.2. В отношении муниципального служащего могут применяться следующие виды поощрений:

2.2.1.Объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;

2.2.2. Награждение почетной грамотой администрации муниципального округа Алтуфьевский с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

2.2.3. Награждение почетной грамотой муниципального округа Алтуфьевский.

2.3. Муниципальный служащий в порядке, установленном законами и иными правовыми актами города Москвы, может быть представлен к награждению наградами города Москвы, присвоению почетных званий города Москвы.

2.4. Муниципальный служащий может быть представлен к присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению знаками отличия, орденами и медалями Российской Федерации в порядке, установленном федеральным законодательством.

2.5. Иные виды поощрений, предусмотренные муниципальными правовыми актами.

 

 

 

3. Порядок применения поощрения муниципальных служащих

 

3.1. Решение о поощрении муниципального служащего в случаях, указанных в подпунктах 2.2.1. и 2.2.2. принимается главой муниципального округа Алтуфьевский (далее – глава муниципального округа) и оформляется распоряжением администрации муниципального округа.

3.2. Решение о поощрении муниципального служащего в случаях, указанных в подпункте 2.2.3. принимается Советом депутатов муниципального округа Алтуфьевский по представлению главы муниципального округа.

3.3. Поощрение муниципального служащего может применяться по ходатайству, собственной инициативе главы муниципального округа, а также по рекомендации аттестационной комиссии.

3.4. Ходатайство о поощрении муниципального служащего подается на имя главы муниципального округа. В тексте ходатайства должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы к применению поощрения.

3.5. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия может дать рекомендации о применении к нему поощрения за достигнутые им успехи на муниципальной службе.

3.6. Поощрение муниципального служащего производится в торжественной обстановке.

3.7. Сведения о поощрениях заносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

3.8. Поощрение муниципального служащего с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка производится за счет средств, предусмотренных на указанные цели при формировании фонда оплаты труда, а также за счет экономии фонда оплаты труда.

3.9. Поощрение муниципального служащего может производиться по итогам года, квартала, месяца.

3.10. Не допускается применение поощрения к муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.