127549, г. Москва, Алтуфьевское шоссе, дом 56А

+7 (499) 901-26-85

e-mail: altuf_mun@mail.ru

127549, г. Москва, Алтуфьевское шоссе, дом 56А

901-26-85

altuf_mun@mail.ru

Проект распоряжения администрации "Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих администрации муниципального округа Алтуфьевский"

Проект

АДМИНИСТРАЦИЯ

муниципального округа Алтуфьевский

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

 

«____»________ 2016 г.             № ____

 

 

 

 

Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих администрации муниципального округа Алтуфьевский

 

 

 

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 34 Закона города Москвы от 22.10.2008 г. № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»:

1. Утвердить Положение о поощрении муниципальных служащих администрации муниципального округа Алтуфьевский (приложение).

2. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Московский муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте муниципального округа Алтуфьевский www.altufmun.ru.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на главу муниципального округа Алтуфьевский Баранникова О.А.

 

 

 

Глава муниципального округа

Алтуфьевский                                                                О.А. Баранников

 

 

 

Приложение

к распоряжению администрации муниципального округа Алтуфьевский

от «___»_______ 2016 г. № ____

 

 

 

Положение

о поощрении муниципальных служащих в администрации

 муниципального округа Алтуфьевский

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящим Положением устанавливаются виды поощрений муниципальных служащих администрации муниципального округа Алтуфьевский (далее – муниципальные служащие) и порядок их применения.

1.2. Поощрение муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом города Москвы от 22.10.2008 г. № 50 «О муниципальной службе в городе Москве».

 

2. Основания и виды поощрений муниципальных служащих

 

2.1. Основанием для поощрения муниципальных служащих являются:

- успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей;

- продолжительная и безупречная служба;

- выполнение заданий особой важности и сложности.

2.2. В отношении муниципального служащего могут применяться следующие виды поощрений:

2.2.1 объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;

2.2.2 награждение почетной грамотой администрации муниципального округа Алтуфьевский с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

2.2.3 награждение почетной грамотой муниципального округа Алтуфьевский.

2.3. Муниципальный служащий в порядке, установленном законами и иными правовыми актами города Москвы, может быть представлен к награждению наградами города Москвы, присвоению почетных званий города Москвы.

2.4. Муниципальный служащий может быть представлен к присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению знаками отличия, орденами и медалями Российской Федерации в порядке, установленном федеральным законодательством.

2.5. Иные виды поощрений, предусмотренные муниципальными правовыми актами.

 

3. Порядок применения поощрения муниципальных служащих

 

3.1. Решение о поощрении муниципального служащего в случаях, указанных в подпунктах 2.2.1 и 2.2.2 принимается главой муниципального округа Алтуфьевский (далее – глава муниципального округа) и оформляется распоряжением администрации муниципального округа.

3.2. Награждение почетной грамотой муниципального округа Алтуфьевский принимается депутатами Совета депутатов по представлению главы муниципального округа.

3.3. Поощрение муниципального служащего может применяться по ходатайству, собственной инициативе главы муниципального округа, а также по рекомендации аттестационной комиссии.

3.4. Ходатайство о поощрении муниципального служащего подается на имя главы муниципального округа. В тексте ходатайства должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы к применению поощрения.

3.5. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия может дать рекомендации о применении к нему поощрения за достигнутые им успехи на муниципальной службе.

3.6. Поощрение муниципального служащего производится в торжественной обстановке.

3.7. Сведения о поощрениях заносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

3.8. Поощрение муниципального служащего с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка производится за счет средств, предусмотренных на указанные цели при формировании фонда оплаты труда, а также за счет экономии фонда оплаты труда.

3.9. Поощрение муниципального служащего может производиться по итогам года, квартала, месяца.

3.10. Не допускается применение поощрения к муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.

 

 





Просмотров: 85
Назад к списку новостей

Дата публикации: 11.07.2016 в 00:00

Дата изменения: 21.11.2017 в 03:45

Все материалы сайта доступны по лицензии Creative Commons Attribution 3.0 при условии ссылки на первоисточник (в случае использования материалов сайта в сети Интернет – интерактивная ссылка).

Политика Конфиденциальности и Пользовательское Соглашение



Яндекс.Метрика